单项选择题
组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（）。
A.帮助员工树立正确的人生观 B.帮助员工解决生活难题 C.促进员工团队的建设 D.增强员工自身的竞争力
单项选择题 在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。
单项选择题 最基本、最常用的评估是（）。
单项选择题 培训与开发效果的评估不包括（）。
单项选择题 当企业员工规模不大时，需要采用（）培训与开发机构模式。
单项选择题 培训开发工作在目标上具有（）。
