多项选择题
人力资源选拔面试中的常见错误有：（）
A.晕轮效应B.对比效应C.前后不一致D.漫不经心E.忽视非语言行为
多项选择题 应聘者信息可以分为（）
多项选择题 下列属于人力资源选拔测试技术的是（）
多项选择题 常见的人力资源选拔面试类型有（）
