多项选择题
常见的人力资源选拔面试类型有()
A.能力信息面试 B.动力信息面试 C.非结构化面试 D.结构化面试 E.半结构化面试
多项选择题 选拔人才的通用标准包括()
单项选择题 ()不是人力资源选拔面试中期望获得的信息。
单项选择题 ()是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。