多项选择题
人力资源的宏观含义突出了（）
A.人力资源的归属性 B.人力资源的功用性 C.能力的双重性 D.能力的包容性 E.能力的可持续性
多项选择题 影响招聘的外部因素包括（）
单项选择题 人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）
单项选择题 通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和个性方面差异的测试方法是（）
