单项选择题
某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本，使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力，此薪酬策略属于（）
A.薪酬领先策略 B.市场跟随策略 C.拖后策略 D.混合薪酬策略
单项选择题 在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是（）
单项选择题 薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）
单项选择题 工作分析指对某项工作的诸多特性及有关事项进行分析，并需要收集两方面的信息，其中除了收集工作内容外，实质上还有（）
