单项选择题
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的最大缺点是（）。
A.它比笔试或看简历资料更为省时 B.评价的主观性大，考官容易产生偏见，难于防范和识别考生的社会赞许倾向和表演行为 C.面试不利于提高面试效率 D.了解的情况不太全面
单项选择题 在面谈中做出更多的眼睛交流、微笑等行为的应聘者得到的主试评价要高一些的面试错误被称为（）。
单项选择题 评价中心的形式不包括（）。
单项选择题 （）不是能力测验。
单项选择题 缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为（）。
单项选择题 （）不是专业笔试的优点。
