单项选择题
人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。
A.计划 B.战略 C.分析 D.标准设置
单项选择题 人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。
单项选择题 人力资源战略提升企业竞争优势的理论模型是我们根据（）的模型修改得到的。
单项选择题 把人力资源战略看作是一种决策方案，是具有（）的。
