单项选择题
员工考评的核心在于()。
A、考核要素的完整 B、要素标志的建立 C、状态标度的制定 D、考评指标体系的设计
单项选择题 人力资源管理的最终目的是()。
单项选择题 知识经济以()为第一生产支柱。
单项选择题 绩效分析法是通过绩效考核,对实际绩效与标准绩效的差距,重点分析()。