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01726人力资源规划与职业设

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填空题

历史上最悠久,采用最普遍的职业生涯开发方式是()

【参考答案】

在职培训

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填空题 员工会对工作的任何变化和改进感到兴奋,会不遗余力地作出自己的贡献,这被卡茨称谓“()”。当工作时间超过了五年以上,他对工作再设计可能失去反应,对工作本身产生了“()”,出现失去进取心的潜在危险。

填空题 组织应尽量避免让员工下岗,特别严重的经济环境下,可通过“()”来做到这一点。

填空题 在职业生涯后期阶段,()和()都面临着退休的问题。

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