单项选择题
企业对违纪员工处理的程序主要有以下步骤：（）。
A.违纪事实额认定及证据的搜集-对照规章自读进行-决定处理结果-送达处理通知B.决定处理结果-违纪事实的认定及证据的搜集-对照规章制度进行评估-送达处理通知C.违纪事实的认定及证据的搜集-决定处理结果-对照规章制度进行评估-送达处理通知D.对照规章制度进行评估-决定处理结果-违纪事实的认定及证据的搜集-送达处理通知
单项选择题 （），是劳动争议仲裁委员会和法院容易采纳的最有利证据。
单项选择题 在处理违纪员工时，应本着（）的精神。
单项选择题 在处理违纪员工时，只有遵循公平和公正的原则，以及（），才能使员工面对处理结果时心服口服。
