多项选择题
关于结构性面试，错误的陈述是（）。
A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 E.一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘
多项选择题 下列关于胜任特征模型的说法，正确的是（）。
多项选择题 下面对于有效的人员甄选描述正确的是（）。
单项选择题 在选拔测试中，招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为（）。
单项选择题 下列有关复本信度的描述正确的是（）。
单项选择题 投射法一般不能测量出应聘者的（）。
