多项选择题
下列属于薪酬对员工的作用的是()。
A.基本生活保障B.心理激励功能C.个人价值体现D.支持企业变革E.强化企业文化
单项选择题 反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为()。
多项选择题 市场滞后策略一般适用于()。
单项选择题 下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是()。