判断题 在猎取高级人才时，企业首先需在标准流程的基础上准确地描述岗位职责和任职资格。

判断题 要确定合适的招聘渠道，应对招聘成本收益进行计算，从中选择效率较高的。

判断题 员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。