单项选择题 在人力资源规划的实现过程中，（）是必不可少的重要环节，并且为规划提供依据。

单项选择题 敏感性培训的培训方式是针对（）类别对象的员工。

多项选择题 收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。