单项选择题
为保证营销人员计酬方式的公平性，企业在进行薪酬设计时应该从以下三方面来考虑：个人价值、岗位价值和（）
A.工作的挑战性B.工作时间C.工作的难易性D.工作绩效
单项选择题 在企业不同的发展阶段，企业可以选择不同的薪酬策略，如在成长期，薪酬策略宜采用（）
单项选择题 短期薪酬主要包括短期奖金和（）
单项选择题 薪酬调查的主要内容包括薪酬水平调查和（）
