多项选择题
胜任素质模型的运用条件包括（）
A.组织战略的指导B.组织结构与管理方式的转变C.组织高层的支持D.组织体系的重新设计E.时间和资源的要求
单项选择题 非结构化的岗位分析方法中最常用的是（）
单项选择题 以下不属于非结构化的岗位分析方法的是（）
多项选择题 岗位分析又称（）
