问答题

【参考答案】

(1)对等会见、会谈;
(2)注意保密;
(3)注重实效; 
(4)对方提出会见、会谈要求,秘书应将对方要求的目的、人数、职务以及会见(谈)对象等事项报告领导,并尽早予以回复,约定会见、会谈时间。因故不能安排应婉言解释; 
(5)会见会谈的安排者,应在适当的时候把时间、地点、我方出席人、具体安排和注意事项通知对方; 
(6)另外要掌握好会见会谈的日程表和具体时间,安排好有关人员的食宿、交通、参观、访问等事宜。

相关考题

单项选择题 ()是中国共产党的优良传统,也是文书工作的基本原则。

单项选择题 因秘密具有隐蔽性,可以知道保密具有()的特点。

多项选择题 保密的特点有()。

单项选择题 对不知年龄、婚姻状况的女性称呼()最恰当。

问答题 某单位召开了一次年度表彰会,会上引发了许多文件。如你是该单位秘书,在会议结束后,应如何对引发的会议文件进行收集?

问答题 ××中职学校与××公司就联合定向培养文秘人才进行了磋商,形成了一系列往来文件。假如你是××中职学校办公室文书人员,请你将这些文件组卷后,为其案卷拟写案卷标题。

问答题 控制事态、真实传播是危机处理的首要工作,请谈谈具体操作办法?

问答题 请简要谈谈握手礼仪中的禁忌事项?

问答题 决策的基本特征有哪些?

问答题 秘书日常事务的具体内容?

问答题 电子文档的整理刻录包括哪些步骤?

问答题 按实际需要和一定标准区分公文的种类有何现实意义?

判断题 在公关看来,危机既是危险,也是机遇。

判断题 制造新闻就是作假,欺骗公众舆论。

判断题 商务谈判讲究时机策略,必要时可以中途退席和最后通牒。

判断题 在公关中,拒绝是正常的方式和行为,但要含蓄委婉。

判断题 舞会是交际活动场所,男女地位平等,可以相互邀请。

判断题 处理好员工关系的关键就是要不断满足员工的物质需求。

判断题 信息是组织决策的依据,公共关系主张双向的信息交流。

判断题 召开公众座谈会首先要确定座谈的人数。