单项选择题 职位分析以（）为基础。

单项选择题 （）是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。

单项选择题 占世界人口不到30%的发达国家，却拥有全世界接近（）的信息资源。