单项选择题
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。
A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同侧效度
单项选择题 人员录用效用的计算公式为()。
单项选择题 企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是()。
单项选择题 ()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。