单项选择题 科学研究的结果的（）是指在创造中不同于其他人的方法，而不是复...

单项选择题 情商的高低反映着（）的差异。

单项选择题 激励在人力资源开发中起到了（）作用，从而使员工对企业或社会的...

单项选择题 潜能是蕴含在一个心智健全的（）的智能“仓库”中的还没有被开发...

单项选择题 一切科学的发现都有一个深入地分析研究（）发展规律的过程，使问...

单项选择题 现代社会已进入创新时代，管理程序变为（）。

单项选择题 （）是在思想上把抽取出来的各种对象与现象之间的本质的属性结合...

单项选择题 当今世界，（）的进步与创新是经济社会发展的决定性力量。

单项选择题 人们要想了解某一对象的未知的特性，就要首先找出被分析对象所处...

单项选择题 独立于前人、他人，没有现成的规律可循指的是创新思维的（）特性。

单项选择题 （）是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总...

单项选择题 情商是表示认识、控制和调节（）的能力。

单项选择题 有效的人才开发是我国经济步入并适应（）的基础与保障。

单项选择题 人没有强烈的创新意识，便不能运用（）获得“猜想”，创新活动便...

单项选择题 “动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生（）的系统结构。

单项选择题 人的聪明才智只能在（）中产生与发展。

单项选择题 思维作为人类认识世界的（）形式，则具有一种排斥非理性的因素的...

单项选择题 创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行超越的问题

单项选择题 满足（）的需要，始终是人类从事一切社会活动的原动力。

单项选择题 1912年，美籍奥地利经济学家熊彼特首次提出创新的概念，指出...

单项选择题 美籍奥地利经济学家熊彼特所著（）一书，是第一部研究创新理论的专著

单项选择题 智商主要反映的是人的（）的能力。

单项选择题 超越，是指自我超越，就是一种励志的（）。

单项选择题 为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根...

单项选择题 在未来的知识经济社会，现代科学技术以（）为先导。

单项选择题 现代社会已进入创新时代，当前的管理要素以（）为中心。

单项选择题 在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构...

单项选择题 现代大量研究证明，创造力并非天赋神授，人的大脑具有功能（），...

单项选择题 体力是一种（），具有无限的潜能，既要张弛有效地使用，又要积极开发。

单项选择题 有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。

单项选择题 人才只有显现其（），才能算作有用。

单项选择题 （）的应用可以使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构。

单项选择题 人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.

单项选择题 高技术经济和知识经济指的都是一种以（）首要依托，以高技术产业...

单项选择题 深感自己处处不如别人，有（）自卑感的人的座右铭“谨小慎微”

单项选择题 （）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。

单项选择题 意志与毅力通过人的（）体现出来，并贯彻活动过程的始终。

单项选择题 （）是个体内部的智慧能量，它可以转化为外显的智慧行为，是能够...

单项选择题 世界观、历史观、人生观、道德观等都属于人的（）。

单项选择题 愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身...