单项选择题 事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。

单项选择题 一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有...

单项选择题 备课的基本要领是领会大纲、（）了解学员和实习场地以及训练设备等。

单项选择题 在教学系统设计要点中，（）主要是指学习活动的安排和教学方法的选择。

单项选择题 （）的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。

单项选择题 科学的培训工作过程是（）。

单项选择题 培训活动的本质属性可以表述为：培训即是一种教育活动，又是一种（）。

单项选择题 （）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。

单项选择题 （）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

多项选择题 以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。

多项选择题 制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。

多项选择题 根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。

多项选择题 企业职工教育培训投资包括（）。

多项选择题 以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。

多项选择题 在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。

多项选择题 编辑培训教材的方法包括（）。

多项选择题 培训质量的控制过程包括（）。

多项选择题 培训评估的实施步骤一般包括（）。

多项选择题 组织教学活动的环节包括（）。

多项选择题 对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。

多项选择题 需要对培训评估方案形成共识的关键要素是（）

多项选择题 培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。

单项选择题 培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定...

多项选择题 教材开发设计的内容包括（）。

多项选择题 企业培训教学场所所泛指教学活动使用的（）。

多项选择题 企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。

多项选择题 教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系，包括（）。

多项选择题 以下观点错误的有（）。

多项选择题 培训教材选用与开发的依据是（）。

多项选择题 拓展培训可以使企业实现的培训目标有（）。

多项选择题 经济发展过程中的外部性表现类型有（）。

多项选择题 远程教育培训网络一级中心的职责有（）。

多项选择题 编写教案的方法有：深入研究教案的关键要素与内容、（）。

多项选择题 以下（）不属于培训课程开发的特征。

多项选择题 开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。

多项选择题 远程培训的基本特征是：双向通信机制；培训组织的影响、应用技术...

多项选择题 备课时要特别把握的要素有（）。

多项选择题 组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具体指（）。

多项选择题 测验的主要指标有信度指标、效度指标、（）。

单项选择题 在制定评价指针体系后，还必须确定（）才能进行正确的分析与判断