多项选择题 教学系统设计要素中的教学目标，其最初认知指标是（）

多项选择题 与学科性教学相比，企业培训教学有明显的特点，它们是（）

多项选择题 参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中...

多项选择题 培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）

多项选择题 （培训课程教学）大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等...

多项选择题 确立培训课程体系的原则是：目的性原则；实践性原则；超前性原则；（）

多项选择题 培训课程开发的特征有（）

多项选择题 计划作为一种管理方法，通常具有目的性、（）。

多项选择题 培训项目构成要素包括（）

多项选择题 量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的...

多项选择题 在测验手册中，应对测验的目的和用途；（）等问题进行详细说明。

多项选择题 一般能力测验分为注意力稳定性、（）等几部分的能力测验。

多项选择题 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。

多项选择题 岗位分析报告的撰写方法有（）

多项选择题 岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程，这一过程基本...

多项选择题 团队建设是企业管理活动，其意义是（）

多项选择题 团队建设对职业培训的意义是（）

多项选择题 人力资源管理的基本含义包括（）

多项选择题 对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）

多项选择题 人力资源具有以下特性（）

多项选择题 现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计、组织学习的内容，被称...

多项选择题 教育的广义解释是：凡是能（）即可称为教育。

多项选择题 《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）

多项选择题 经济学将失业分为以下几类：（）

多项选择题 劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面：（）

单项选择题 当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担...

单项选择题 全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环，其含义是（）

单项选择题 柯氏评估模型中的学习评估是指（）

单项选择题 评估应建立良好的反馈系统，反馈的对象之一是（）

单项选择题 培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩，达到的水平...

单项选择题 培训评估应在制定培训计划时就开始，使培训工作每一步都伴随着评...

单项选择题 在培训评估过程中避免主观臆断，保证作为判断依据的事实真实可靠...

单项选择题 在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相...

单项选择题 发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作用的途径是（）

单项选择题 要注意发挥培训评估促进职业培训，提高社会科学技术水平的重要作...

单项选择题 评估的含义是（）

单项选择题 对评估标准的最重要的要求是（）

单项选择题 以下关于教学模式的选题中，不是课时进程模式的是（）

单项选择题 企业培训师备课的基本要领是：（）

单项选择题 培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（...