多项选择题 在美国学者恩格尔（G.L.Engel）提出的“身—心—社会模...

多项选择题 性格的结构大体包括（）。

多项选择题 自我决定理论把外部动机分为（）三种类型。

多项选择题 二级情绪则是指我们在社会互动过程中慢慢获得的情绪，比如自豪、...

多项选择题 对自我的态度包括（）。

多项选择题 从人的心理与精神的角度分析健康问题，可以把人分为（）两大类，...

多项选择题 原始情绪是指那些与生俱来的情绪，如（）和厌恶。

单项选择题 人际关系和谐。一是要有一个相对稳定的、相对广泛的人际交流圈；...

单项选择题 （）则是在公民本位、社会本位理念的指导下，把政府定位于服务者的角色。

单项选择题 （）是有积极作用的，即我们通常体验到的“有点紧张”。

单项选择题 （）是感知和理解他人情绪的能力。这种能力就是所谓的“同理心”...

单项选择题 （）是指对自己应该怎样、将来会怎样、希望自己怎样的认识。

单项选择题 “这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人，获...

单项选择题 （）是指个体在多大程度上认为来自内外界环境的应激源是有结构的...

单项选择题 （）指的是管理他人的情绪，其中包括给悲伤的人予以安慰、在情绪...

多项选择题 心理异常的人在（）方面是欠缺的。

多项选择题 原始情绪是指那些与生俱来的情绪，如喜悦、（）。

多项选择题 当工作压力大时，身体处于长期紧绷疲惫的状态，（），周边漂移错...

多项选择题 行政心理是对（）实践的反映，是价值观的具体表现，拥有健康的行...

多项选择题 工作压力并非一定会对人们的日常生活产生负面的影响，适当的压力...

多项选择题 领导者的领导风格可分为四种（）。

多项选择题 慢性压力是人们长期处在一种高负荷状态下出现的压力，这种压力往...

多项选择题 平级关系具有（）的特点，因而在一些问题上容易产生矛盾和分歧。

多项选择题 角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现...

多项选择题 （）的价值观既可以产生道德愉快，又有助于消除自卑自贬情绪，这...

多项选择题 建构功能是指积极情绪能够使公务员在工作过程中（），并得到更多的助力。

多项选择题 职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、（）等六种类型。

多项选择题 情商指的是人在（）等方面的能力，比如感受和表达自己与他人的情...

多项选择题 强迫症及强迫症状的形成，除了（）的因素，还有心理方面的原因。

多项选择题 工作压力过度或者严重不足引起的紧张症可能造成（）、心绪烦躁、...

多项选择题 “生物钟”是在人体内客观存在的（）与自然环境变化相协调的节律...

单项选择题 （）是职业化的最基本层面的要求，就是要做到“像一个做事的样子...

单项选择题 全面系统的认识自己，可以采用（），分析自己的优势和劣势，明确...

单项选择题 “做人的认知加工能力”。所谓的“做人”是指处理好自己与他人、...

单项选择题 （）是社会意识形态的特殊表现形式，指相当数量的公民对某一问题...

单项选择题 通过对工作压力机制的分析，可以发现压力对工作绩效和组织效能的...

单项选择题 （）是指根据领域中的要求不同，边界可以自主地扩张或收缩的程度...

单项选择题 （）是指我们关于逆境存在时间及其对个人影响的持续性的认识。有...

单项选择题 （）又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、...

单项选择题 （）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。