判断题 公务员应该遵守各项规章制度，严格按规则办事，不提倡创新应变。

判断题 公务员心理健康建设和思想品德建设可以互相取代。

判断题 借酒消愁，指公务员压力大时，应积极通过买醉来缓解压力。

判断题 文学艺术的陶冶能够为我们的思想观念和情操带来清新的养分，对于...

判断题 健康的行政心理有助于公务员正确认识工作中的得失，平衡心态。

判断题 根据社会比较理论，公务员应多多与人比较，帮助认知不足，加强竞争意识。

判断题 道德愉快是一个人在进行自认为对别人有利的行为过程中，或当他看...

判断题 情绪存在随时间变化呈现周期性变化的现象。

判断题 生活节奏加快，熬夜晚睡，对于现代公务员的心理健康不会带来危害。

判断题 公务员工作中存在的缺乏犹豫不决等问题，可以通过时间管理解决。

判断题 时间管理是有效地运用时间，减低变动性。

判断题 “书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”表明读书有助于公务员自我实...

判断题 练习书法时思想高度集中，甚至达到忘我境界，帮助公务员从压力中...

判断题 读书看报不仅能使人知识丰富，还能悦情养性，提高精神境界。

判断题 书法是中国传统文化的一部分，它不仅是一门独特的艺术，也是调整...

判断题 生理和心理是两个独立的机制，心理出现问题不会影响到公务员的生理健康。

判断题 公务员自身的心理人格健全对其履行公共职能的客观公正性没有影响。

判断题 自我型价值取向能够让公务员以满足自己的需求为导向，有利于心理健康。

判断题 因为吸烟能够帮助公务员注意力集中，还有助于人际交往，所以公务...

判断题 公务员的心理卫生应以“神旺”为目标，做好心理保健，提升工作效...

判断题 心理卫生是一门研究人类如何维护和增强身心社会适应，实现人格健...

判断题 中国政府部门第一例员工援助计划是上海徐汇区政府实施的公务员员...

判断题 公务员感受的压力较大，在办公室环境下可以进行适当呼吸或肌肉渐...

判断题 冥想能够帮助我们提升对自己情绪的敏感。

判断题 昂首挺胸的状态比耸背弯腰的状态更能使人感到积极、自信。

判断题 具身认知的研究表明，我们对外在事物的认知以及情绪，是通过自己...

判断题 在情绪性工作中，采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。

判断题 情商的高低完全是先天的，无法通过后天的学习来提高。

判断题 根据约翰梅耶等人的理论，在情商中，要达到良好的关系管理，需要...

判断题 情绪性工作是服务业等涉及与人打交道的工作所必须的。

判断题 积极情绪能拓宽人的视野、带来更多的创造性，从而保证良好的工作绩效。

判断题 与高工作绩效相关的情绪只有那些高度激活的积极情绪，如快乐、激动等。

判断题 相对于认知，情绪往往能够非常快速地影响态度的形成。

判断题 情绪能够通过影响态度形成中的认知过程而影响态度。

判断题 为达到最好的效果，表扬最好一次到位，批评要分次进行。

判断题 镜像神经元是同理心的生理基础。

判断题 大五人格里的外向性是指富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自...

判断题 大五人格包括外向性、责任心、相容性、稳定性、开放性。

判断题 影响型人格的人乐于发号施令，以目标为导向，理性，求速度，重结...

判断题 高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追...