多项选择题 在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的三个方面是（）

多项选择题 关于管理者和工会、管理者和雇员关系的基础有（）观点。

多项选择题 影响员工关系的外部环境主要包括（）

多项选择题 员工关系具有的特性包括（）

多项选择题 劳动关系的主要调整模式有（）

单项选择题 随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展，产生了新的劳动组...

单项选择题 （）学派认为员工与企业的利益是基本一致的。

单项选择题 在员工关系中，（）享有决策权。

单项选择题 （）组织将劳动者视为影响生产力的直接因素。

单项选择题 （）的发展对于改善劳动关系具有相当重要的意义。

单项选择题 现代工业社会调整劳动关系的主要机制是（）

单项选择题 影响员工关系的主要因素是（）

单项选择题 用人单位承担全部举证责任的情形不包括（）。

单项选择题 （）是指从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导下...

单项选择题 集体合同或专项集体合同期满前（）个月内，任何一方均可向对方提...

单项选择题 社会统合模式的特征不包括（）。

单项选择题 制定规章制度的程序和准则不包括（）。

单项选择题 经营者统合模式的特征不包括（）。

单项选择题 （）是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同.

单项选择题 时效是指在规定的期限内，劳动争议当事人不行使申诉权，申诉权因...

问答题 劳动合同管理的概念？

问答题 劳动合同变更的条件？

问答题 劳动合同的特点？

问答题 专项协议的含义？

问答题 劳动合同的含义？

问答题 劳动法律关系？

问答题 劳动关系的含义？

问答题 社会保险的基本内容？

问答题 员工福利的作用？

名词解释 员工福利

单项选择题 进行离职面谈时，哪一点不正确（）。

问答题 员工的休息休假有哪些？

问答题 什么是工作时间，及种类？

问答题 什么是劳动保护？劳动保护的内容及步骤？

问答题 什么是离职，如何进行员工离职管理？

问答题 什么是劳动争议，如何处理劳动争议？

问答题 我国对劳动合同的规定有哪些？

问答题 什么是劳动关系及其管理的原则？

问答题 什么是员工关系管理，及其内容，员工关系管理的意义？

名词解释 员工关系