多项选择题 伤亡事故报告和处理制度的内容包括（）等因素的制约。

多项选择题 不同地区工资指导价位的差异受到（）=

多项选择题 （）属于工资集体协商的内容。

多项选择题 被派遣劳动者的接受单位的职责包括（）。

多项选择题 劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。

多项选择题 营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的（）。

多项选择题 制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。

多项选择题 工资集体协商双方享有平等的（）。

多项选择题 进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。

多项选择题 履行集体合同发生争议时可采用（）的办法处理。

多项选择题 劳动争议仲裁的原则是（）。

多项选择题 调解具有（）的特点。

多项选择题 劳动争议处理的原则是（）。

多项选择题 按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（）。

多项选择题 工资指导线有（）三条线。

多项选择题 工资集体协商的内容包括（）。

多项选择题 关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。

多项选择题 劳务派遣现象出现的原因是（）。

单项选择题 古语说："进学不诚则学杂，处事不诚则事故"下列说法中，对此理...

单项选择题 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立"良好...

单项选择题 "通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家想竞争取胜的公司必须...

单项选择题 职业化的核心是（）

单项选择题 我国社会主义职业道德的准则是（）

单项选择题 从职业活动内在的道德准则看，"审慎"的根本含义是（）

单项选择题 劳动争议仲裁的时效期间为（）。

单项选择题 劳动组织优化不包括（）的合理组织。

单项选择题 劳动关系自（）建立。

单项选择题 劳动关系具有（）的特点。

单项选择题 支付令是人民法院依照（）规定的督促程序，根据债权人的申请，向...

单项选择题 （）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇...

单项选择题 在安全生产责任制中，（）承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技...

单项选择题 下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。（2012年5月、20...

单项选择题 以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）

单项选择题 职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。

单项选择题 工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

单项选择题 下列关于裁决书的说法错误的是（）。

单项选择题 劳动仲裁时效制度的特征不包括（）。

单项选择题 劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（2011年11月二级真题）

单项选择题 劳动争议调解委员会主任由（）担任。

单项选择题 （）不属于劳动争议的标的。