多项选择题 对劳动者流动产生影响最大的因素包括（）。

多项选择题 以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。

多项选择题 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。

多项选择题 下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（）。

多项选择题 下列关于教育投资的说法正确的有（）。

多项选择题 教育投资所能够带来的社会收益包括（）。

多项选择题 下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有（）。

多项选择题 下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。

多项选择题 影响劳动力流动的劳动者因素有（）。

多项选择题 内部劳动力市场的激励方式包括（）。

多项选择题 下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述，正确的有（）。

多项选择题 影响员工是否流动的因素主要有（）。

多项选择题 对一般培训和特殊培训区分的意义有（）。

多项选择题 下列有关在职培训对企业及员工行为的影响，描述正确的有（）。

多项选择题 标志的特征包括（）。

多项选择题 下列属于人力资本投资活动的有（）。

多项选择题 下列属于上大学的直接成本的有（）。

多项选择题 下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（）。

多项选择题 下列有关"搭便车"现象的描述，正确的是（）。

多项选择题 晋升竞赛的三个特征包括（）。

多项选择题 大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此，雇佣合同要想...

多项选择题 关于在职培训成本，说法正确的是（）。

多项选择题 上大学的收益表现在（）方面。

多项选择题 货币成本可以划分为（）。

多项选择题 关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

单项选择题 当企业规模（）则员工的流动率（）。

单项选择题 一个接受过特殊培训的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工...

单项选择题 在一个玩具加工厂里，生产一种专利玩具的工人接受的培训是（）。

单项选择题 在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效...

单项选择题 下列关于上大学收益的表述，错误的是（）。

单项选择题 下列哪种情况下，高中毕业生更愿意上大学（）。

单项选择题 进行教育和培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。

单项选择题 首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够...

单项选择题 通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本...

单项选择题 内部劳动力市场激励不包括（）。

单项选择题 对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。

单项选择题 在职培训的一般培训成本是由（）。

单项选择题 （）是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

单项选择题 下列关于货币收益正确的表述是（）。

单项选择题 上大学的收益不包括（）。