问答题 如果你是马明，你会提拔谁来做副总经理？并阐述理由。

单项选择题 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）。

单项选择题 改变型领导是通过（）来激励追随者的。

单项选择题 按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并...

单项选择题 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励...

单项选择题 赫塞和布兰查德所指的“低工作-高关系”式的领导是（）。

单项选择题 根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（）。

单项选择题 根据领导者生命周期理论，具有高任务—高关系特点的领导风格是（）。

单项选择题 根据领导者生命周期理论，具有高任务—低关系特点的领导风格是（）。

单项选择题 根据路径—目标理论，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）更为满意。

单项选择题 根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，则（）可以带来...

单项选择题 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实...

单项选择题 根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下...

单项选择题 根据目标—路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（）更为满意。

单项选择题 根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩...

单项选择题 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，...

单项选择题 与豪斯的路径—目标理论内容不相符合的是（）。

单项选择题 根据费德勒的权变理论，不属于情境性因素的维度是（）。

单项选择题 在管理方格图中，位于坐标（5，5）位置的属于（）。

单项选择题 管理方格图中，位于坐标（9，1）位置的领导风格的特点是（）。

单项选择题 管理方格图中，既不关心任务，又不关心人的领导风格是（）。

单项选择题 管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。

单项选择题 在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合...

单项选择题 布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格...

单项选择题 根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。

单项选择题 特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以...