多项选择题 人际交往中的心理障碍主要是指人际交往，沟通时的心理问题。主要...

多项选择题 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。

多项选择题 职业培训课程与学科性课程的区别在于（）。

多项选择题 企业培训师的职业能力素质具体包括（）。

多项选择题 （）属于素质教育培训的特征。

多项选择题 职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的（）。

多项选择题 （）是建立培训素材基础台账的方法。

多项选择题 课程开发的基础性工作包括（）。

多项选择题 教育培训统计工作的基本指标有（）。

多项选择题 西方的人力资本理论包括（）。

多项选择题 现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计，组织学习的内容被称为...

多项选择题 教材的分类方法有（）。

多项选择题 在以下选项中，属于培训项目的特征有（）。

多项选择题 教育的基本特点不包括（）。

多项选择题 企业培训特有的教学模式有（）。

多项选择题 在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。

多项选择题 拓展训练的综合性特点主要指所有项目都以体能活动为引导，引发出...

多项选择题 企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。

多项选择题 所谓人际关系是指人与人间（）的状态。

多项选择题 岗位职位描述的基本环节包括（）。

多项选择题 职业培训教材的特点有（）。

多项选择题 岗位的可测性包括具体的（）。

多项选择题 所谓充分就业的内涵是（）。

多项选择题 国有企业培养的人才，被（）等无偿占用的问题是外部性问题。

多项选择题 社会主义和谐社会的基本含义包括（）。

多项选择题 职业的基本要素有（）。

多项选择题 通过市场机制，可以解决（）等问题。

单项选择题 职业培训教材是为（）而编写的，供教师教学和学员学习时使用的材料总和。

单项选择题 班组长首先应该成为一名熟悉培训、能够开展培训、并且能提高班组...

单项选择题 学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习...

单项选择题 简单而言，培训评估是（）的过程。

单项选择题 培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发...

单项选择题 （）是教学活动中学科内容的体现，也是教师从事教学工作、学生进...

单项选择题 所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建...

单项选择题 （）是一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。

单项选择题 柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。

单项选择题 培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。

单项选择题 培训质量管理的作用之一是发挥（）的作用。

单项选择题 （）属于培训教材开发基础性工作的内容。

单项选择题 （）是信息搜集工作的终端环节。