单项选择题 （）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病...

单项选择题 劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。

单项选择题 （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以...

单项选择题 （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

单项选择题 （）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律...

单项选择题 （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达...

单项选择题 （）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

单项选择题 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排...

单项选择题 （）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

单项选择题 （）是劳动法最主要的表现形式。

单项选择题 不属于社会保险特征的是（）。

单项选择题 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则"，即政府...

单项选择题 所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、...

单项选择题 （）是劳动权的核心。

多项选择题 劳动法律关系包括（）

多项选择题 劳动标准制度包括（）。

多项选择题 劳动法的构成体系包括（）。

多项选择题 下面属于法律渊源的有（）。

多项选择题 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方...

单项选择题 劳动法律关系的构成要素不包括（）。

单项选择题 劳动法律关系的主要形态是（）。

单项选择题 以下不属于劳动标准法的是（）。

单项选择题 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。

单项选择题 在劳动关系领域，工会不享有（）

单项选择题 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。

单项选择题 以下不属于劳动保障法的是（）。

单项选择题 （）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律...

单项选择题 （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达...

单项选择题 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。

单项选择题 劳动法基本原则的特点不包括（）。