展开全部
相关考题

单项选择题 因操作不当,造成枪支走火,致使人员伤亡的;给予有关责任人员()处分。

单项选择题 未经批准擅自购置枪支或通过非正常渠道购置枪支的;给予有关责任...

判断题 一人押运或无人押运的;给予有关责任人员记大过至开除处分。

判断题 未经批准,改变安防设施建设专项资金用途的;给予有关责任人员记...

判断题 守库人员酒后上岗或在守库室饮酒、玩牌、会客、留宿他人的;给予...

判断题 阻挠报案或报告案情弄虚作假的;给予有关责任人员警告至记大过处分。

判断题 押运人员在途中擅离职守的;给予有关责任人员记大过至开除处分。

判断题 执行上门收款任务未按照押运工作有关规定操作的;给予有关责任人...

判断题 违反消防、安全等规定,造成不良后果的;给予有关责任人员记过至...

判断题 未落实安全保卫责任制的;给予有关责任人员记过至撤职处分。

判断题 对单项金额200万以上的安防工程建设项目,应履行报审程序而未...

判断题 未按时上岗或擅自离岗,形成一人守库或无人守库的。给予有关责任...

判断题 未经领导批准,守库员擅自允许其他人员进入守库室或替班守库的;...

单项选择题 在监察工作的过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人员警告至...

判断题 故意降低处罚标准的,给予有关责任人员警告至撤职处分。

判断题 办案程序不合法或下达处理决定违反规定程序的,给予有关责任人员...

判断题 对移送案件及重大违规问题的责任人,处理不及时,处理程序不合规...

判断题 利用职权袒护或包庇违规违纪违法人员的,给予有关责任人员警告至...

判断题 透露或转送检举、揭发、控告材料及有关情况给被检举、揭发、控告...

单项选择题 在“人力资源信息管理系统”中编造虚假信息数据,或在各种劳动人...

单项选择题 在行内考试过程中,其他弄虚作假,造成恶劣影响的,给予有关责任...

单项选择题 伪造、涂改档案材料,将虚假、不符合归档要求的材料或擅自将归档...

单项选择题 挤占、挪用各种社会保险基金、补充保险基金和住房公积金的,给予...

单项选择题 在应付工资科目以外发放工资的,给予有关责任人员()处分。

单项选择题 擅自提高岗位职级待遇的,给予有关责任人员()处分。

单项选择题 未按制度要求及时、审慎处理劳动争议,给用人单位造成损失的,给...

判断题 在行内考试过程中,威胁监考人员、滋扰考场秩序的,给予有关责任...

判断题 在行内考试过程中,由他人替考或冒名顶替他人参加考试的,给予有...

判断题 未按有关规定和授权,以办公会、少数人研究或者圈阅等形式,任免...

判断题 擅自调整内退人员生活费标准或离退休人员待遇的,给予有关责任人...

判断题 未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人员警告至记过处分。

判断题 在人员录用、选拔、使用、退出等工作中未按规定程序及标准或授权...

判断题 在选拔任用工作中,利用职权对他人打击报复或营私舞弊的,给予有...

判断题 在考核工作中隐瞒或歪曲事实真相,泄露民主推荐、民主测评、考察...

判断题 未按规定或整改要求进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回...

判断题 未坚持选拔任用工作有关规定和程序,造成用人失察失误、“带病上...

判断题 超职数配备干部或超编制配置人员的,给予有关责任人员记大过至开除处分。

判断题 因工作调动、机构变动,突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用...

判断题 违反被处分人在处分期内不得参加重要岗位竞聘、评先、晋升职务规...

判断题 对移送的违规处理决定未执行的,给予有关责任人员警告至撤职处分。