单项选择题 培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作...

单项选择题 （）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。

单项选择题 头脑风暴法是指通过（）形式，提出针对具体项目的策划创意。

单项选择题 培训需求分析预测的（）针对组织的目标设置，确定符合组织的整体...

单项选择题 在进行面试测试时，环境的布置要满足（）的要求。

单项选择题 岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）。

单项选择题 岗位再设置是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流...

单项选择题 社会注意道德的核心和集中表现是（）。

单项选择题 在工作岗位上所反映出的技能是（）。

判断题 企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。

判断题 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。

判断题 仿真模拟是虚拟现实在高性能计算机系统和信息处理环境下的发展和...

判断题 “再进行一次形成性测验”是“掌握学习”教学模式的教学步骤之一。

判断题 模仿——练习教学过程模式是一种经验性教学。

判断题 培训教学监督是指对教学中期工作的监督和对教学后期工作的监督。

判断题 对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与...

判断题 培训课程的决策依据，主要来自社会经济发展需求和劳动力市场动态。

判断题 培训教材开发的新趋势有无纸化趋势、多媒体化趋势和网络教学及网...

判断题 审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。

判断题 使用DACUM法开发能力本位课程的出发点是兼顾就业环境和教育...

判断题 培训课程教学大纲一般由说明部分和大纲本文两部分组成，大纲本文...

判断题 广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规...

判断题 “隶属于劳动工作的专业性”是职业培训的特点之一。

判断题 所谓充分就业是指所有劳动力都就业，其内涵包括数量和质量的充分就业。

多项选择题 以下哪些属于培训师应具有的实际工作技能（）。

多项选择题 在审定培训评估方案时，对评估指标体系的审定要素有（）。

多项选择题 控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，包括（）。

多项选择题 用于培训评估的高效指标体系应当具备以下特点（）。

多项选择题 以下属于常用课程要素的有（）。

多项选择题 程序教学的原则有（）

多项选择题 对于教学效果检验，以下属于效果测定法的有（）。

多项选择题 设计教学活动总体实施方案，包括（）。

多项选择题 培训教材开发与选用的原则有（）。

多项选择题 审定培训课程开发方案的原则有（）。

多项选择题 培训课程的基本要素有（）。

多项选择题 培训项目审定的原则有（）。

多项选择题 培训需求预测应遵循以下几项原则（）。

多项选择题 新时期班组长岗位培训基本内容有（）。

多项选择题 教育经济学研究的主要问题有（）。

多项选择题 对供给形成影响的因素有（）。