单项选择题 （）是职业技术课程内容选择的主要方法。

单项选择题 示范性培训课程的显著特点之一是（）

多项选择题 培训课程开发方案的审定原则是（）。

多项选择题 制定培训总体计划的主要特点是：（）。

多项选择题 说明年度培训总体计划的内容是：（）。

多项选择题 撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是（）。

多项选择题 审定培训项目开发方案所采用的方法有（）

多项选择题 审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

多项选择题 策划就是筹划或谋划，具体包括（）。

单项选择题 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）

判断题 绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。

判断题 试测分析检验法的好处在于，测验的质量在实际应用之后就能得到检...

判断题 面试是以谈话和观察为主要手段的。

判断题 人员素质测评的针对性原则要求，测评方案所安排的测验内容、测验...

判断题 充分就业就是指所有劳动者都就业。

判断题 2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定...

判断题 企业职工培训投资包括：专职教职人员工资、职工教育基本建设投资...

判断题 社会主义道德是社会功德、职业道德和家庭美德具体形式体现的。

判断题 从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作中表现反应了一个人的...

多项选择题 企业班组建设的基本内容是（）。

多项选择题 学习型组织的基本特征有（）。

多项选择题 团队建设对职业培训的意义是（）。

多项选择题 人力资源开发的基本工作程序（）。

多项选择题 培训经济学的主要指标有（）。

多项选择题 劳动经济学研究的具体对象主要有（）。

多项选择题 市场中的商品交换具有的特点是（）

多项选择题 在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的（）。

多项选择题 培训师职业道德守则的含义是（）。

单项选择题 （）是指在自然失业率范围内的就业水平，其内涵包括数量和质量。

单项选择题 学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

单项选择题 创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）

单项选择题 一般来讲，拓展培训在实施过程中，都是由（）、项目操作和总结三...

单项选择题 （）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

单项选择题 教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育（）等的学科

单项选择题 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。

单项选择题 素质教育培训是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质、促进人的...

单项选择题 劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的...

单项选择题 知识经济就是以（），直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。

单项选择题 因社会产业机构的调整，使部分产业消失或缩减，导致从事这一产业...

单项选择题 市场机制的核心是运用（）来决定生产什么、如何生产和为谁生产的问题。