单项选择题 所谓需求，就是消费者购买某种消费品的愿望和（）。

单项选择题 职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）的认证

单项选择题 《就业促进法》确立了一个方针是：（）。

单项选择题 职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况的一整套方针政策、法...

问答题 简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。

问答题 简述企业培训业务工作指导的基本内容。

问答题 简述企业培训业务工作指导的基本职责。

问答题 简述对企业进行咨询的基本步骤。

问答题 简述指导员工改变行为的四个步骤

问答题 简述实施培训指导对培训事业发展的意义。

问答题 简述培训师具有的实际工作技能。

问答题 简述进行培训指导的基本技巧。

问答题 简述培训指导者应具备的基本能力。

问答题 简述培训质量管理体系的含义有

问答题 简述绩效评估的基本内涵主要表现。

问答题 简述影响培训评估发难质量的因素。

问答题 简述评估目标的分解与审定。

问答题 简述关键要素审定法。

问答题 简述培训流程。

问答题 简述编写教案的意图。

问答题 请联系实际谈谈企业培训的教学原则。

问答题 简述企业培训师的基本工作职责。

问答题 角色扮演的具体内容？

问答题 培训教材开发组织工作的主体内容？

问答题 发现学习教学模式的优点？

问答题 简述发现学习教学模式。

问答题 程序教学的优点？

问答题 审定培训课程方案的步骤？

问答题 培训规划的含义？

问答题 培训工作与培训规划之间的关系？

问答题 审定项目开发方案的一般步骤？

问答题 审定命题方案的含义？

问答题 结构化面试主要包括三方面含义？

问答题 面试的具体含义？

问答题 测评工作总体方案特点？

问答题 怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作？

问答题 工作内容丰富化的核心？

问答题 岗位轮换是指？

问答题 从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？

问答题 培训计划的设计主要是编制培训课程表。