问答题 现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。

问答题 知识经济条件下，人不再是机器设备的奴隶。

多项选择题 采用标准化测量的优点是：（）

多项选择题 在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）

多项选择题 职业培训教师应具有如下特性（）

多项选择题 职业培训教学管理系统构成要素，从基本类型上分，有两个方面，分别是（）

单项选择题 企业培训师备课的基本要领是：（）

单项选择题 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成（）

多项选择题 为了规避培训质量主要问题，应从（）方面加以考虑。

多项选择题 常用的企业培训师任用制度有（）。

多项选择题 监督检查教学工作常用的技巧有（）。

多项选择题 培训课程开发方案的审定原则是（）。

多项选择题 说明年度培训总体计划的内容是：（）。

多项选择题 培训教材开发的新趋势是指（）。

多项选择题 制定培训总体计划的主要特点是：（）。

多项选择题 开发测验的基本步骤是（）。

多项选择题 审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

多项选择题 培训需求预测的作用是：（）。

多项选择题 测评工作总体方案的特点（）。

多项选择题 面试场所和环境的安排，具体包括（）。

多项选择题 学习型组织的基本特征有（）。

多项选择题 团队建设对职业培训的意义是（）。

多项选择题 企业班组建设的基本内容是（）。

多项选择题 培训师职业道德守则的含义是（）。

多项选择题 劳动经济学研究的具体对象主要有（）。

多项选择题 在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的（）。

多项选择题 人力资源开发的基本工作程序（）。

多项选择题 培训经济学的主要指标有（）。

单项选择题 培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和（）。

单项选择题 （）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对...

单项选择题 新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现（）。

单项选择题 培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出...

单项选择题 培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分...

单项选择题 （）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工...

单项选择题 对教学工作地监督、检查可采用（）形成性监督和诊断性监督。

单项选择题 教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。

单项选择题 （）是对培训教材审核的内容之一。

单项选择题 劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的...

单项选择题 学习型组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

单项选择题 所谓需求，就是消费者购买某种消费品的愿望和（）。