单项选择题 （）是基层单位通过一定的表格和文字形式对培训活动所做的最初记录。

单项选择题 所谓供给，就是指商家提供某种消费物品的（）。

单项选择题 在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。

单项选择题 （）是指在自然失业率范围之内的就业水平，其内涵包括数量和质量。

单项选择题 道德是人们对于自身所依存的（）的一种自觉反映形式。

问答题 进行培训指导的基本技巧有哪些？

问答题 请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系？

判断题 掌握学习是以布鲁纳认知心理学学习理论为基础的。

判断题 对教学工作的过程监督是指由专人负责，对教学工作的全过程进行监...

判断题 用“比较对照法”审核教材，就是将内容相同但标准不同的教材进行...

判断题 教材审核工作中，要通过教材审核充分体现培训的科学性和开拓创新精神。

判断题 角色扮演教学形式，就是在教学过程中充分发挥学员的主观能动性，...

判断题 培训率的高低是衡量一个培训机构培训能力的重要尺度之一。

判断题 职业导向的职业技术课程开发认为，职业分析是职业技术课程教学方...

判断题 培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准...

判断题 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。

判断题 培训规划实际包含了战略和规划两层意思。

判断题 策划与计划是两个相同的范畴。

判断题 教学模式就是指对教学方法的选择。

判断题 培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。

判断题 咨询指导的内容是对教学全过程组织方案的各项内容进行审查、发现...

多项选择题 常用的企业培训师任用制度有（）。

多项选择题 培训课程开发方案的审定原则是（）。

多项选择题 说明年度培训总体计划的内容是（）。

多项选择题 培训教材开发的新趋势是指（）。

多项选择题 制定培训总体计划的主要特点是（）。

多项选择题 开发测验的基本步骤是（）。

多项选择题 审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

多项选择题 培训需求预测的作用是（）。

多项选择题 测评工作总体方案的特点（）。

多项选择题 面试场所和环境的安排，具体包括（）。

多项选择题 团队建设对职业培训的意义是（）。

多项选择题 企业班组建设的基本内容是（）。

多项选择题 培训师职业道德守则的含义是（）。

多项选择题 在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的（）。

多项选择题 人力资源开发的基本工作程序（）。

单项选择题 培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和（）。

单项选择题 （）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对...

单项选择题 新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现（）。

单项选择题 培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出...