单项选择题 （）是人的职业生涯的主体，从时间上看也占据职业生活期的绝大部...

单项选择题 （）是指每个人都有自己的职业条件，有自己的职业理想，有自己的...

单项选择题 每个受训者的成本包括餐费、材料费及受训者参加培训而损失的生产...

单项选择题 在培训中应为员工提供（）的机会，使员工尽快达到工作要求，避免...

单项选择题 评价中心对管理人员的评价是在团体中进行的，每个小组的管理人员...

单项选择题 （）一般包括记忆、理解及应用三个方面的内容。

单项选择题 （）在企业中的应用最为普遍，几乎所有的企业都要用到。

单项选择题 （）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。

单项选择题 （）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，...

单项选择题 （）是借助一定的量表，在观察的基础上对人的素质进行评价的一种...

单项选择题 应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者...

单项选择题 工种轮换是让员工在（）相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。

单项选择题 自主性工作团队是在（）团体上的应用。

单项选择题 集团公司不包括下列哪个形式（）。

单项选择题 现代组织的变化方向有（）。

单项选择题 制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

单项选择题 人力资源规划过程的起点是（）

单项选择题 直线制组织的优点不包括（）。

单项选择题 组织结构不包括以下哪个基本类型（）。

单项选择题 企业内部人力资源管理虚拟化趋势的日益增强使得人力资源管理部门...

单项选择题 你对“企业人力资源管理主要是事务性的工作，与企业战略没有多大...

单项选择题 （）是在组织的总体发展战略和人力资源战略目标确定后，具体实施...

单项选择题 人力资源开发与管理的（）原理，是指同样数量的人处于不同的组织...

单项选择题 2000年，企业补充养老保险更名为“企业年金”，这明确了企业...

单项选择题 失业保险金在费用筹集方面，实行国家、用人单位、职工本人，三方...

单项选择题 从用人单位的角度看，社会保障主要是社会保险。在缴费时一般实行...

单项选择题 社会保障制度是具有（）的范畴，是各用人单位进行人力资源管理时...

单项选择题 在我国的有关管理制度中，被列入劳动保护的有（）种职业病。

单项选择题 职业安全卫生是社会保护工作的一项重要内容，是国际劳工组织自（...

单项选择题 （）是为了“人”，也就是为了广大公民、广大工人阶级的福利，是...

单项选择题 按照经济学家的经验数据估算，达到了充分就业，失业率一般控制在（）。

单项选择题 海外学成归来的小王不满于现有可得工作的待遇，等待更合适的工作...

单项选择题 小张由于不满于原来的工作，辞职寻找新的工作的过程中处于无工作...

单项选择题 “有的人没事干，有的事没人干”，这种状况是属于哪种失业类型（）。

单项选择题 下列人员中哪个属于失业人口（）。

单项选择题 对于每个人力资源个体来说，在进行流动是都要进行（）比较，这种...

单项选择题 人力资源流动的结果是人力资源实现了（）。

单项选择题 人力资本的投入取得了经济效益叫做（）。

单项选择题 人力资源配置状态可以分为（）。

单项选择题 人力资源的宏观配置包括（）。