单项选择题 如果是劳动者在（）以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动...

单项选择题 及时处理原则是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请（），超...

单项选择题 因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷不包括（）。

单项选择题 合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚...

单项选择题 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，...

单项选择题 在进行（），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。

单项选择题 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位...

单项选择题 如出现因业主方的问题而拖延劳务费结算的情况，（）后调整支付计划。

单项选择题 分包单位自行采购的物资，必须在（）指定合格分供方范围内采购，...

单项选择题 工程的分包单位合同和物资供应合同应在（）签订。

单项选择题 总包项目经理部根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗...

单项选择题 模板拆除必须在得到（）批准的情况下才能进行，严禁过早拆模。

单项选择题 分包单位的（）对本*单位施工过程行使质量否决权。

单项选择题 计划的考核检查形式分为分包单位自检和总包方项目经理部检查两种...

单项选择题 下列不属于无效劳动合同的处理的是（）。

单项选择题 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。

单项选择题 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合...

单项选择题 劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单项选择题 劳动合同解除有（）。

单项选择题 以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限（），不得约定试用期。

单项选择题 下列不属于试用期限的是（）。

单项选择题 劳动合同的性质完整包括以下哪种（）。

单项选择题 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按...

单项选择题 下列不符合非全日制用工应满足的要求（）。

单项选择题 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动...

单项选择题 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平...

单项选择题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。

单项选择题 施工过程按施工过程劳动分工的特点不同分类，包括以下哪个过程（）。

单项选择题 （）优点是方法简便，容易掌握，且节省人力和时间。

单项选择题 （）观察方法比较简便，易于掌握，并能保证必须的精度，在实际工...

单项选择题 （）是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格...

单项选择题 伤亡事故处理工作应当在（）内结案，特殊情况不得超过180日。

单项选择题 申请劳动能力鉴定的程序（）

单项选择题 重大伤亡事故指一次事故死亡（）的事故。

单项选择题 农民工就业服务主要不包括以下哪个方面（）

单项选择题 岗位证书的种类不包括（）。

单项选择题 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数...

单项选择题 根据有关规定，职业资格证书可分为（）等级。

单项选择题 （）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。

单项选择题 （）是指合同当事人或代理人在订立合同过程中，为谋取不法利益与...