单项选择题 以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络...

单项选择题 以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任...

单项选择题 按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）与其他部门...

单项选择题 按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）多用于大的...

单项选择题 按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于...

单项选择题 按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）是最原始、...

单项选择题 从企业总体结构来看，新型企业大多数采取（）进行部门划分。

单项选择题 从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。

单项选择题 设计管理幅度时，（）是采用定性分析与定量分析相结合的方法来确...

单项选择题 设计管理幅度时，（）是一种简单而易于操作的设计方法。

单项选择题 在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。

单项选择题 格兰丘纳斯认为，上下级关系可以分为的类型中不包括（）。

单项选择题 以下组织结构中，企业规模小型化趋势比较明显的是（）。

单项选择题 （）适用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业。

单项选择题 超事业部制的主要优点不包括（）。

单项选择题 （）主要适用于规模巨大、产品（服务）种类较多的企业。

单项选择题 总公司主要负责研究和制定重大方针、政策，并通过（）指标对超事...

单项选择题 要想贯彻好专业分工和协作的原则，在组织设计中要十分重视（）。

单项选择题 组织设计最基本的原则是（）。

单项选择题 管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点，提...

单项选择题 （）还在发展中，它的理论体系还有待进一步完善。

单项选择题 （）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。

单项选择题 狭义的组织理论主要研究（）。

单项选择题 某公司决定起草《公司人力资源发展规划》，由规划专员小王负责预...

单项选择题 某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品...

单项选择题 某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定...

单项选择题 从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（）的需要

单项选择题 将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为凡人共同负责几道...

单项选择题 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。

单项选择题 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）

单项选择题 根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中，正确的是（）

单项选择题 下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。

单项选择题 根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是（）。

单项选择题 下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确的是（）。

单项选择题 下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是（）。

单项选择题 从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（）

单项选择题 在社会主义核心价值体系中，居于指导地位的是（）

单项选择题 （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

单项选择题 岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。

单项选择题 关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（）。