多项选择题 下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是（）。

多项选择题 评价中心技术可能会用到的甄选技术有（）。

多项选择题 关于校园招募，下列说法中正确的有（）。

多项选择题 下列选项中，关于招募范围的说法，正确的有（）。

多项选择题 关于工效学，下列说法正确的是（）。

多项选择题 下列选项中，属于传统的工作分析方法的有（）。

多项选择题 下列可以作为工作分析实施主体的包括（）。

多项选择题 从人力资源管理实践方面来看，人力资源部门和组织中其他部门的中...

多项选择题 下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（）。

多项选择题 下列选项中，关于员工关系管理的说法，正确的有（）。

多项选择题 下列选项中，可以解释从众行为发生原因的有（）。

多项选择题 下列选项中，属于7种基本情绪分类的有（）。

单项选择题 按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（）。

单项选择题 下列选项中，关于加班加点的说法，错误的是（）。

单项选择题 我国目前实行的月计薪天数是（）。

单项选择题 下列选项中，保险费只由用人单位缴纳的是（）。

单项选择题 下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。

单项选择题 下列选项中，关于录用条件的说法，正确的是（）。

单项选择题 《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》规定，申请Z字签证，...

单项选择题 除国家另有规定外，用人单位不得招用未满（）的未成年人。

单项选择题 《劳动法》规定的用人单位应当履行的义务是（）。

单项选择题 关于压力控制与管理的说法，不正确的是（）

单项选择题 在员工关系管理中，企业内出现比较严重的冲突，且冲突的一方无理...

单项选择题 压力管理流程的第一个阶段是（）。

单项选择题 某部门基层员工在迁往新的办公地址之后，感到办公场所空气刺鼻，...

单项选择题 在压力管理的一般流程中，处于反应阶段和善后阶段之间的是（）。

单项选择题 应届毕业生初入职场，常会出现处理人际关系欠佳、职业技能不熟练...

单项选择题 离职面谈的内容一般不包括（）。

单项选择题 下列选项中，关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法，错误...

单项选择题 在培训与开发需求分析中，对可获得的培训资源所做的分析属于（）。

单项选择题 在培训与开发需求分析中，工作绩效评估分析属于（）。

单项选择题 成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发中的（）。

单项选择题 下列选项中，不属于企业补充福利中员工服务计划的是（）。

单项选择题 特殊绩效奖励计划属于（）。

单项选择题 “不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变...

单项选择题 员工对（）的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。

单项选择题 甄选的参考依据不包括（）。

单项选择题 关于甄选的参考依据，下列说法不正确的是（）

单项选择题 “组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群”，称...

单项选择题 关于招募的来源和方法，说法正确的是（）。