多项选择题 为了使受测者本人以及与受测者有关的人，如家人、老师、雇主等，...

多项选择题 对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测...

多项选择题 在对测验分数进行综合分析时，要做到（）。

多项选择题 除非"反应速度"本身即为重要的研究目标，否则让受测者有充分的...

多项选择题 受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，"测验油子"的表...

多项选择题 测验中，主测者的职责包括（）。

多项选择题 测验主测者的职业道德包括（）。

多项选择题 主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验，接受过严格、...

多项选择题 主测者的心理测验专业理论知识包括（）。

多项选择题 主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。

多项选择题 测题常见的排列方式有（）。

多项选择题 审定试题要注意题目的（）。

多项选择题 在选择题目的形式时，需要考虑（）。

多项选择题 编制是非题时，应注意（）。

多项选择题 选择题要编好题干，也要编好选项，必须注意（）。

多项选择题 有些测验必须涉及一些社会敏感性问题，菲力普提出的可供参考的策...

多项选择题 心理测验命题在理解方面的主要要求是（）。

多项选择题 心理测验命题的一般原则可以从（）等方面来考虑。

多项选择题 （）对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预...

多项选择题 心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。

多项选择题 测验用途不同，编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。...

多项选择题 在编制测验前，首先要明确测量的对象，也就是该测验编成后要用于...

多项选择题 计算区分度最常用的方法是相关法。常用的相关法有（）。

多项选择题 下列公式中，（）是计算项目难度的公式。

多项选择题 项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的（）等。

多项选择题 一般来说，测验的项目分析包括（）分析。

多项选择题 美国心理学家吉赛利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出...

多项选择题 测验实施中的干扰因素包括（）。

多项选择题 相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系...

多项选择题 效标效度的主要评估方法有（）。

多项选择题 在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标...

多项选择题 效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度...

多项选择题 构想效度的估计方法包括（）。

多项选择题 构想效度是（）。

多项选择题 信度与效度的关系可表述为（）。

多项选择题 rxx为信度系数。（）属于极端情况。

多项选择题 下列描述中正确的是（）。

多项选择题 复本信度的缺点包括（）。

多项选择题 使用同一测验，在同样条件下对同一组受测者前后施测两次测验，求...

多项选择题 估计信度的方法一般有（）。