多项选择题 知识类教学中，以下属于关于教学策略的反思内容有（）

多项选择题 实训过程中也会偶尔出现一些事先无法预测的风险，新增风险包括（）

多项选择题 实训实施中的风险管控主要是从（）方面进行风险管控。

多项选择题 针对实训项目而言，主要风险可分为（）

多项选择题 技能类授课技能示范环节的主要培训方法有（）

多项选择题 在情景模拟中，属于技能示范中培训师的活动的是（）

多项选择题 在进行技能类培训教学设计和教学实施时，培训师应综合考虑各影响...

多项选择题 使用行动学习法教学，在技能练习环节的操作要领包括（）

多项选择题 技能类授课任务驱动法的技能练习环节的呈现形式为（）

多项选择题 技能类授课任务驱动法的技能示范环节的操作要领为（）

多项选择题 技能类授课任务驱动法的教学开场环节的操作要领为（）

多项选择题 技能类授课练习法的技能练习环节的学员活动为（）

多项选择题 技能类授课练习法的技能示范环节的培训师活动为（）

多项选择题 技能类授课演示法的技能练习环节的操作要领为（）

多项选择题 技能类授课演示法的技能示范环节的操作要领为（）

多项选择题 对高级作业员、班组长都不太适用的培训方法有（）

多项选择题 对初级作业员、中级作业员都不太适用的培训方法有（）

多项选择题 巩固练习的主要培训方法有（）

多项选择题 知识类授课中，在综合运用教学方法时应该根据（），精心设计、选...

多项选择题 讨论法处理学习过程中的运用要领包含（）

多项选择题 知识类授课中，演示法在输入教学过程中的运用要领是（）

多项选择题 讲授法在处理教学过程中的运用要领是（）

多项选择题 行动学习法的作用有（）

多项选择题 行动学习法从应用的目的维度进行分类，可以分为（）类型。

多项选择题 组织变革型行动学习以推进组织变革为目标，包括（）

多项选择题 在实施情景模拟的分享评价环节，主要做法有（）

多项选择题 案例教学法的讨论可由（）主持，小组代表或者个人随意发言。

多项选择题 游戏的过程要求学员运用多种感官、互相配合，因此学员在游戏的同...

多项选择题 提问法在设计问题时要注意（）原则。

多项选择题 应用型提问和理解型提问的区别在于（）

多项选择题 教学展开过程中，培训师可从（）等方面组织好课堂教学的进程。

多项选择题 应用案例导入应确保（）

多项选择题 应用设疑导入时应注意（）

多项选择题 在布置课后练习时，应注意（），对难度较大的作业应当予以一定提示。

多项选择题 培训教学反思应重点反思（）

多项选择题 知识类授课和技能类授课组织教学都应该包含（）

多项选择题 评价规范保障了（），以确保评价工作的公平、公正和公开。

多项选择题 培训标准主要有以下（）作用。

多项选择题 培训标准主要有以下（）特点。

多项选择题 岗位胜任能力分析主要有（）作用。