多项选择题 对于员工必须精通的知识，根据人员需求的共性点不包括（）。

单项选择题 年培训计划中，专业技能提升培训的培训对象不包括（）。

单项选择题 年度培训规划要（）。

判断题 企业培训师需要不断学习提升自我。

判断题 学员直接领导在培训时给学员多安排工作不会影响培训效果。

判断题 女性培训师上课时必须喷香水。

判断题 案例教学中使用的案例都是杜撰出来讲道理的故事。

判断题 所有问题都可以通过培训来解决。

判断题 选择培训场所应该重点考虑培训师及学员的住宿地点。

判断题 培训前不需要提前调试设备。

判断题 培训后阶段对培训内容高度和培训师文笔要求最高。

判断题 培训前准备是三大阶段中用时最长的阶段。

判断题 培训师可以跟学员发生冲突。

判断题 培训师可以斥责学员。

判断题 成功的授课应该以培训师为中心。

判断题 培训中的临场反应与即兴发挥最重要。

判断题 课程标题一般包括主标题和副标题。

判断题 使用观察法进行调研时可以干扰被观察者工作。

单项选择题 下列哪一项不是课程培训需求调研内容（）

单项选择题 下列哪个选项不是柯氏四级评估的层次（）

单项选择题 下列哪个选项不是培训前需要做的准备（）

单项选择题 下列哪个选项不是授课克服紧张的好方法（）

单项选择题 下列哪个选项不是讲师手册中的课程概述内容（）

单项选择题 下列哪个选项不是讲师手册的主要内容（）

单项选择题 下列哪个选项是当前国内企业培训的主流形式（）

单项选择题 下列哪个选项不是ABCD目标表述法四要素（）

单项选择题 下列哪个选项不是培训需求分析报告中必须涵盖的内容（）

单项选择题 下列哪个选项不是课程培训需求调研目标需要考虑的问题（）

单项选择题 下列哪个选项是在做培训前需要思考的（）

单项选择题 下列哪个选项不是培训关系人对培训效果的正向影响（）

单项选择题 下列哪个选项不是企业培训师需要提升的通用能力（）

单项选择题 下列哪个选项是企业培训师需要重点打磨的专业能力（）

单项选择题 下列哪个选项是成为优秀培训师的学习方式（）

单项选择题 下列哪个选项不是成人学习的特点（）

单项选择题 下列哪个选项不是课程分析报告的组成部分（）

单项选择题 下列哪个选项需要在培训前调试（）

单项选择题 下列哪个选项不用写进培训通知（）

单项选择题 下列哪个选项不是选择培训场所时应该考虑的因素（）

单项选择题 下列哪个选项是安排培训课程开始的好时候（）

单项选择题 下列哪个选项是当下广受欢迎的培训场所布置方式（）