单项选择题
企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是（）。
A.职务轮换 B.职务扩大化 C.职务专业化 D.职务简化
单项选择题 职务说明书与职务规范的主要区别在于（）。
单项选择题 职务分析工作的可靠性是指（）。
单项选择题 企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是（）。
