单项选择题
在薪酬体系设计过程中,确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为()
A.薪酬调查 B.薪酬诊断 C.薪酬定位 D.薪酬评估
单项选择题 效率工资理论认为,在资本要素不变的情况下,企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于()
问答题 简述薪酬沟通应把握的要点。
问答题 简述薪酬沟通的类型。