名词解释
学院模式
是由企业组建培训部门，培训部门由部门负责人与在特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。
名词解释 员工培训
填空题 培训项目的效果可以分为（）和（）两方面。
填空题 柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是：（）、（）、（）和（）。
填空题 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次。
填空题 培训效果评估的内容：（）。
