判断题
沟通双方相互信任与否，不会影响沟通的有效性。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 通过奖惩制度对变革的结果进行强化和巩固。这属于变革的再冻结阶段。
判断题 组织内各级管理人员工作能力比普通员工强，因而没有必要进行培训。
多项选择题 从组织外部招聘员工来填补组织内职位的空缺，该方式的缺点有（）
