单项选择题
在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以（）为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。
A.定性 B.定量 C.任务 D.目标
单项选择题 （）属于企业人力资源中期规划。
单项选择题 下列属于企业人员需求预测技术中数学模型法的是（）
单项选择题 人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。
