单项选择题 人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。

单项选择题 人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。

单项选择题 人力资源战略提升企业竞争优势的理论模型是我们根据（）的模型修改得到的。