单项选择题 下列属于饭店人力资源缺乏的调整方法是（）。

单项选择题 对于高级人才和尖端人才，往往通过（）的招聘方式进行可能更加有效。

多项选择题 职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）。

多项选择题 哪些工作需要在饭店工作分析的准备阶段进行？（）

多项选择题 饭店薪酬结果的模式主要包括（）。